Mentions légales
Dernière mise à jour : 26 août 2026
1. Éditeur du site
Éditeur : Jérôme Griffoul, consultant en pilotage de direction TPE/PME data-driven
Statut : professionnel expert autonome, salarié porté par Cadres en Mission (portage salarial, articles L.1254-1 et suivants du Code du travail)
Adresse de correspondance : c/o Cadres en Mission, 144 rue Paul Bellamy, 44000 Nantes, France
Email : contact@gj-consulting.fr
2. Entreprise de portage salarial
L’activité de conseil de Jérôme Griffoul est exercée dans le cadre d’un contrat de portage salarial auprès de :
Raison sociale : Cadres en Mission — Entreprise de Portage Salarial (EPS)
Forme juridique : Société par actions simplifiée (SAS)
Capital social : 1 000 000,00 euros
Siège social : 144 rue Paul Bellamy, 44000 Nantes, France
SIRET : 424 151 678 00051
RCS : RCS Nantes 424 151 678
Code NAF : 70.22Z — Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
N° TVA intracommunautaire : FR25 424 151 678
Téléphone : 01 53 43 09 50
Président : Monsieur Serge Bonnet
Garantie financière : AXA France IARD — 313 rue des Terrasses de l’Arche, 92727 Nanterre cedex — n° 10692084504
Assurance RC Pro : Beazley Solutions International Limited — Tour Ariane, 5 place de la Pyramide, 92800 Puteaux — Police n° BFR/760443
3. Directeur de la publication
Jérôme Griffoul, éditeur du site.
4. Hébergement
Hébergeur : Hostinger International Ltd.
Forme : Société privée à responsabilité limitée de droit chypriote, immatriculée au registre des sociétés de Chypre sous le numéro HE 301365
Adresse : 61 Lordou Vyronos, Lumiel Building, 4e étage, 6023 Larnaca, Chypre
Site web : https://www.hostinger.fr
5. Propriété intellectuelle
L’ensemble du contenu de ce site (textes, graphismes, logos, icônes, photos, vidéos, etc.) est la propriété exclusive de GJ Consulting — Jérôme Griffoul, sauf mention contraire.
Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces éléments est strictement interdite sans l’accord écrit préalable de Jérôme Griffoul.
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Les articles de blog et études de cas sont basés sur des expériences réelles mais peuvent être anonymisés ou adaptés pour préserver la confidentialité des clients.
7. Droit applicable
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8. Contact
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